2017-3-14 13:29 |
Это первый подобный случай в череде подобных юридических споров. Суд постановил, что внутреннее правило компании, запрещающее ношение хиджаба, не является дискриминацией. В то же время если такого правила нет, запрещать работнику общаться с клиентом в хиджабе "не может считаться профессиональным требованием, исключающим дискриминацию".
Аналог Ноткоин - TapSwap Получай Бесплатные Монеты
Подробнее читайте на newsru.com