2021-12-9 16:21 |
Работодатель несет ответственность перед работником за выплату заработной платы, даже если не был заключен трудовой договор. Об этом говорится в проекте постановления пленума Верховного суда РФ. В документе указано, что административная ответственность наступает, когда работодатель не заключил или неправильно оформил трудовой договор, а потом не выплатил зарплату.
Аналог Ноткоин - TapSwap Получай Бесплатные Монеты
Подробнее читайте на kommersant.ru