Подвиньтесь, бабуля. Почему мы все еще сталкиваемся с эйджизмом при приеме на работу
Согласно исследованию компании Kontakt InterSearch Russia, только 44% работодателей говорят об отсутствии трудностей в работе с сотрудниками старше 50 лет. Почти 30% жалуются на консерватизм, 28% – отсутствие гибкости, 26% – отсутствие мотивации развиваться дальше. forbes.ru »