Оценка тестом / Тестирование как инструмент отбора персонала :: Человеческий капитал

2017-4-10 18:00

Сегодня тестирование кандидата при приеме на работу является едва ли не самым распространенным инструментом для оценки его компетенций. Бесспорно, применение тестовых методик вполне логично — рынок труда предлагает работодателям большое количество специалистов, из которых необходимо выбрать самого достойного и подходящего компании.

Какие задачи предложить соискателю, и как организовать тест-проверку?.

Аналог Ноткоин - TapSwap Получай Бесплатные Монеты

Подробнее читайте на

оценка тестом тестирование инструмент отбора персонала человеческий капитал