Москва или Питер: где искать сотрудника

Москва или Питер: где искать сотрудника
фото показано с abnews.ru

2017-3-2 17:02

Вот уже долгие годы две столицы бьются за первенство в самых разных областях. И в Москву, и в Петербург регулярно прибывает «свежая кровь» со всех уголков нашей родины. В столицах эти кадры обучаются и закаляются.

Но до сих пор нет ответа, какая кузница кадров работает эффективнее. Оксана Смущенко финансовый директор торгово-строительной компании «Гельстер» В самом начале зимы мы, коренная петербургская компания, открывали филиал в Москве. Вопрос поиска специалиста встал для нас ребром: в новый офис требовался менеджер по продажам. В день мы получали по 30-40 откликов от соискателей. После тщательного отбора и предварительных бесед мы договаривались о собеседовании с пятерыми из них. И здесь начинались чудеса. Наш офис находится хоть и не на Красной площади, но все же и не в районе Бермудского треугольника. Однако редкая птица, а точнее кандидат, в результате добирался до нас. Вечно занятые московские соискатели не только не успевали доехать в течение рабочего дня, многие из них не считали нужным предупредить об изменившихся планах. А те, кто все же сумел преодолеть этот нелегкий путь, всегда очень торопились. Соискатели приезжали к нам с одного собеседования и через полчаса уже спешили на новое. Они с порога требовали гарантий трудоустройства и высокого оклада, который защитит их, если вдруг их деятельность на новом месте работы не будет эффективной. Их спешка после вдумчивых и продолжительных собеседований в Северной столице очень обескураживала. Зато потенциальные сотрудники очень старались произвести на нас впечатление экспертов в области торговли, хоть и делали это не всегда профессионально. Так одна из соискательниц узнала, что головной офис находится в Санкт-Петербурге, и потому решила научить будущих работодателей особенностям работы в «новом» для нас регионе. Если бы она внимательнее изучила наш сайт, о чем мы всегда просим в описании вакансии, то узнала бы, что мы работаем с Москвой вот уже десять лет с самого основания компании. Кстати, за все время поисков сотрудника с нашим сайтом ознакомился всего один кандидат. В таком поведении, на мой взгляд, во многом виноваты сами наниматели. Нашими кандидатами были менеджеры по продажам с опытом работы на рынке. При этом они не только не умели прогнозировать размер прибыли, которую принесут компании, но даже не могли рассказать о результатах на предыдущем месте работы. Мы сталкивались с вопросами: «Не бросят ли меня как котенка в холодную воду? А дадут ли мне базу клиентов? Меня заставят звонить в первый же день работы?». Работодатели, видимо, не уделяли этим сотрудникам внимания и совсем не помогали влиться в работу. Они не обучали персонал особенностям товара и методам продаж, словно не были заинтересованы в высококвалифицированных сотрудниках. Те в результате меняли одну компанию за другой в поисках «теплого места», оставаясь на одном и том же непрофессиональном уровне. После череды неудачных собеседований, почти в канун Нового года, мы наконец-то нашли подходящую кандидатку. Мы назначили первый рабочий день на 12 января, переписывались с ней на каникулах, но за сутки до встречи она перестала выходить на связь… Мы ожидали найти в столице энергичных профессионалов, эффективных специалистов, какие работают с нами на берегах Невы. А встретили суетливых людей, неуверенных в своих силах. «Все, баста!» — решили мы с генеральным директором и […].

Аналог Ноткоин - TapSwap Получай Бесплатные Монеты

Подробнее читайте на

работы компании офис день

работы компании → Результатов: 20 / работы компании - фото


Снова в строю! Как искать новую работу тем, кто давно этим не занимался

Бизнес-тренер и эксперт по управлению человеческими ресурсами Нурия Архипова рассказывает с чего начать поиски работы, если вы давно этого не делали, а от мысли о предстоящем собеседовании испытываете настоящий стресс. aif.ru »

2021-08-29 00:03

Фото: aif.ru

«Я перфекционист». 10 фраз, которые не стоит говорить на собеседовании

Эксперт в области построения корпоративной карьеры и поиска работы Мария Тронина объясняет, почему фраза «Я перфекционист» и другие аналогичные выражения уменьшают ваши шансы на трудоустройство. aif.ru »

2021-07-29 00:09

Автоваз вернулся к пятидневной рабочей неделе

АвтоВАЗ с 20 февраля переходит на пятидневный режим работы. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-центр автоконцерна. Четырехдневный режим работы был введен с 17 октября прошлого года. Известно, что после этого зарплата работников снизилась примерно на 20%. kommersant.ru »

2017-02-20 02:18

Фото: abnews.ru

Строительная компания «РНР»

Строительство каркасных домов — устойчивый тренд последнего времени. В силу традиций деревянный дом на Руси всегда считался основой крепкого хозяйства, семейной крепостью и хранилищем очага. Возврат к русским мастеровым обычаям неслучаен: дерево — это естественный и экологически чистый материал, а деревянный каркасный дом обладает особой аурой, наполняющей человека спокойствием и ощущением семейного уюта. abnews.ru »

2017-02-10 09:00

Фото: abnews.ru

Пассажиропоток Lux Express в 2016 году на петербургском направлении вырос на 9% год к году - Рекордные показатели за все время работы

  Пассажиропоток Lux Express Group в 2016 году на рейсах из Петербурга в Таллин, Тарту, Ригу, Хельсинки вырос на 9% год к году. Об этом в компании сообщили во вторник. Всего услугами компании воспользовались более 428 тыс. abnews.ru »

2017-02-07 12:53

Фото: abnews.ru

«Городской центр экспертиз — Север» возглавил Алексей Цой - Среди основных задач - рост выручки

Новым директором «Городской центр экспертиз — Север» назначен Алексей Цой. Об этом сообщили в ГК «Городской центр экспертиз» в понедельник. В компании отмечают, что перед новым топ-менеджером поставлена задача увеличить объёмы выручки, развить новые направления работы компании и оптимизировать расходы. abnews.ru »

2017-02-06 17:58

Фото: polit.ru

Плохой почерк на миллион

Система обязательного медицинского страхования (ОМС) за год потеряла 30,5 миллиарда рублей из-за некачественной работы страховщиков, выяснили в Счетной палате. Эти деньги были потрачены на посреднические страховые организации, которые взаимодействуют с медицинскими учреждениями и следят за качеством медуслуг для застрахованных граждан. polit.ru »

2016-12-19 16:39

Facebook стал лидером по условиям работы для сотрудников

По данным информационного кадрового сервиса Glassdoor, который собирает и анализирует предоставленные сотрудниками данные об условиях работы в компаниях, в нынешнем году лучшим местом для работы среди технологических компаний в США стал Facebook. kommersant.ru »

2016-12-07 13:07