2017-2-6 04:27 |
Новое поколение, названное Z, впервые попало в масштабное трудовое исследование, проведенное компанией Universum совместно с Центром лидерства Массачусетского технологического института. Опрошены были 18 337 молодых людей из 19 стран, относящихся трем поколениям: Х (19691983 годов рождения), Y (19841996 годов) и Z (с 1997-го и дальше).
В числе респондентов 796 молодых россиян, из которых 99 1520-летних. Согласно исследованию уже через три года представители поколения Z составят 20% рабочей силы в мире, и работодателям пора учиться иметь с ним дело. Когда 1520-летних спрашивают о будущей работе, 53% из них признаются, что особенно боятся не найти места, соответствующего их индивидуальности. По данным консалтинговой компании Ernst & Young, зеты станут доверять боссу, если он относится к ним с уважением и поступает этично вот два главных требования. Мудрые деловые решения это только на пятом месте. Если представителей нового поколения пытаться мотивировать теми же методами, что и поколение.
Аналог Ноткоин - TapSwap Получай Бесплатные Монеты
Подробнее читайте на kommersant.ru